Dos anys després d'iniciar els seus estudis en Ciències Químiques, la vida d'en Mario García va donar un gir de 180 graus. Després d'un succés personal, aquest jove es va adonar que la seva veritable vocació eren les persones. No ho dubtar. Es va inscriure en el Grau en Psicologia deixant enrere una futura carrera en els laboratoris. «Em vaig atrevir a fer el salt lluny de tot el que durant anys havia planejat». Un cop finalitzat el Grau, es va especialitzar cursant el Màster en Direcció i Gestió de Recursos Humans. «Des de pràcticament l'inici de la carrera tenia clar que volida dedicar-me a l'àmbit de les persones». Per en Mario «és molt bonic poder ajudar a la gent a desenvolupar-se en el seu lloc de treball i construir organitzaciones generadores de benestar». Avui treballa com a consultor a Think&Action.

La música és una de les seves grans passions. Va ser precisiament així com va conèixer la Fundació Princesa de Girona. El programa del Fòrum Impulsa de l'any 2013 va captar la seva atenció i va decidir apuntar-se. «No tenia ni idea de què era però em vaig inscriure. Me'n vaig anar a Girona i... UAU! Vaig viure una experiència única, enriquidora i que va marcar els meus següents passos». La seva participació en aquest esdeveniment el va animar a poasr en marxa diverses iniciatives. «Un dels projectes era de l'àmbit social per treballar amb joves i promoure valors humans per al qual vam comptar amb l'assessorament d'en Felipe Campos (Premi FPdGi Social 2013). L'altre, era d'empresa. Vaig llançar la meva pròpia marca de calçat per a dona i una eCommerce. Van ser anys d'experiències potents i molt creixement personal», recorda. Des de llavors, en Mario ha estat molt a prop de la Fundació a qui agraeix el «treball que realitza per nosaltres, els joves».

No va ser fins al 2019 quan es va apuntar a «Rescatadors de talent». Un programa que, segons explica aquest jove de 28 anys, «ha estat l'impuls definitiu no només per trobar un treball qualificat relacionat amb els meus estudis sinó una oportunitat molt gran per millorar les habilitats professionals, impulsar la marca personal, conèixer a primers directius i a grans professionals de diferents sectors i connectar amb les grans companyies i les grans oportunitats laborals».

En Mario té un missatge per als joves: «Quan surts de la universitat o acabes la formació professional, ningú t'oferirà la feina de la teva vida, o simplement, una bona oportunitat laboral si et quedes assegut al sofà de casa teva». Per això, els anima a inscriure's a «Rescatadors de talent». «En aquest programa trobareu una comunitat de talent jove extraordinària. No només m'he endut formació, contactes, oportunitats i una millora de la meva ocupabilitat. He trobat grans amics amb els quals estic en contacte pràcticament cada dia. Si tens voluntat, treballes i aprofites tots els recursos i oportunitats que la Fundació posa a disposició dels joves, donaràs un impuls molt important al teu curriculum vitae».

Centres de desenvolupament
Una de les eines que ofereix el programa són els Centres de Desenvolupament. Es tracta de jornades formatives que organitzen les empreses col·laboradores i que permeten als joves viure experiències empresarials in situ. Per en Mario, és una activitat «molt interessant perquè reps formació molt pràctica i útil. A més, coneixes molts companys amb els quals comparteixes la meta de millorar la teva ocupabilitat. També et dóna l'oportunitat de conèixer la vida interna de grans companyies i connectar amb professionals experts i prestigiosos». 

El mentoring
«Rescatadors de talent» també ofereix als joves l'oportunitat de rebre els consells d'un mentor. «Des de la seva experiència i amb molt coneixement del sector al qual em volia iniciar, el meu mentor em va ajudar a conèixer-me primer a mi mateix com a professional, a concretar els meus veritables interessos i objectius, a posar en valor les meves fortaleses i a connectar-les amb el que el mercat de treball estava demandant», explica en Mario que qualifica l'experiència com a «molt enriquidora ja que a més em va recomanar lectures, noves formacions i em va presentar a altres professionals».

«"Rescatadors de talent" et proporciona l'espai però ets tu el que has de tenir l'habilitat per relacionar-te productivament i construir la confiança que obre moltes portes», assegura. 

Si tu també vols millorar la teva ocupabilitat, no ho dubtis. Inscriu-te en aquest programa gratuït adreçat a joves d'entre 20 i 30 anys. Consulta els requisits de registre i dóna el primer pas cap al teu futur laboral.