Noticia
Abiertas las inscripciones del Campus de liderazgo júnior de la Fundación Princesa de Girona
23 de julio de 2018
En esta nueva edición, nos centraremos en facilitar el aprendizaje y el desarrollo de competencias de liderazgo a través de un programa altamente innovador: «Do good to do well»
En el año 2017, la Fundación Princesa de Girona, en línea con su misión de dotar a los jóvenes de las herramientas necesarias para construir un futuro mejor para ellos y para la sociedad en la que viven, puso en marcha un programa de liderazgo cuyo objetivo central es apoyar, impulsar, acompañar y acelerar el crecimiento personal y profesional de jóvenes con potencial de desarrollo y con voluntad de liderazgo y transformación.
En esta nueva edición nos centraremos en facilitar el aprendizaje y el desarrollo de competencias de liderazgo a través de un programa altamente innovador, «Do good to do well»,orientado a cambiar el paradigma del crecimiento.
OBJETIVOS DEL PROGRAMA
Impulsar una nueva generación de líderes en el mundo. Un paradigma distinto de crecimiento y liderazgo en cualquier tipo de organización y en cualquier campo profesional.
Descubrir los principios que hacen del liderazgo algo excepcional que impulsa a los jóvenes a construir un futuro mejor.
Investigar empresas y líderes que ya se guían por el do good to do well con el objetivo de aprender y llevarlo a cabo.
UBICACIÓN
Campus Puente Nuevo de Naturgy, El Tiemblo (Ávila):
REQUISITOS
Tener entre 20 y 30 años.
Poseer un nivel formativo mínimo de bachillerato o formación profesional de grado superior.
Haber nacido o residir legalmente en España.
Contar con un nivel de inglés medio-alto.
CONTENIDOS
El programa incluye tres cumbres, tres sesiones intensivas de fin de semana que se desarrollarán en noviembre, enero y marzo. Esta edición, que acogerá a un máximo de 25 jóvenes, tendrá una duración de 50 horas y finalizará en marzo de 2019.
Se trata de un programa altamente innovador en el que los participantes son los protagonistas. Los que investigan la imagen atractiva del futuro del mundo y de ellos mismos. Los que investigan sobre el líder que quieren ser. Los que crean comunidad y se abren al mundo.
PRIMERA CUMBRE
Una imagen atractiva del futuro del mundo y de mi mismo
Viernes 23 de noviembre de 2018
Jornada liderada por Fernando Iglesias, con el apoyo de Cristina Sendino e Iciar Sanz.
15.00 Salida en autocar desde Atocha hacia las instalaciones
16.30 Recepción y acogida en el Campus
17.00 Nos conocemos y nos conectamos
19.00 Esta persona es genial
21.30 Cena
Sábado 24 de noviembre de 2018
Jornada liderada por Fernando Iglesias, con el apoyo de Cristina Sendino e Iciar Sanz.
8.15 Desayuno
9.15 Una imagen atractiva de futuro.
11.30 Pausa café
12.00 ¿En qué mundo quiero vivir?
14.00 Almuerzo
15.30 Mi propia imagen atractiva de futuro
17.30 Descanso
18.00 ¿Quién soy yo en ese futuro?
19.00 Conclusiones
21.30 Cena
Domingo 25 de noviembre de 2018
Jornada liderada por Joep C. de Jong, con el apoyo del equipo Madavi.
8.15 Desayuno
9.15 Liderazgo apreciativo. Los líderes de la nueva era.
11.30 Pausa café
12.00 Talking stick
14.00 Almuerzo
15.30 Salida en autocar de las instalaciones
SEGUNDA CUMBRE*
El líder que quiero ser
Viernes 18 de enero de 2019
Los factores que hacen que aprendamos de forma exponencial
Sábado 19 de enero de 2019
Los principios que hacen del liderazgo algo excepcional
Mis fortalezas como líder
Desarrollo de cualidades y capacidades
Domingo 20 de enero de 2019
Nos constituimos en comunidad de aprendizaje
TERCERA CUMBRE*
Creando la comunidad nos abrimos al mundo
Viernes 1 de marzo de 2019
Todos somos maestros
Sábado 2 de marzo de 2019
Co-crear una comunidad
Domingo 3 de marzo de 2019
Empieza el viaje
(*) Los horarios de la segunda y tercera cumbres serán similares a los de la primera cumbre de noviembre.