El mentoring es una de las herramientas de «Generación talento» que crea más impacto en los jóvenes. A lo largo de las diferentes sesiones, los jóvenes tienen la oportunidad de desarrollar las competencias más valoradas en el mercado laboral actual, así como también recibir una orientación laboral por parte de un profesional en activo. Este es el caso de Raúl Peña, ingeniero informático, que gracias a su mentoría con Salvador Tasqué, director general de la Fundación Princesa de Girona, ha conseguido herramientas para saber afrontar una futura entrevista de trabajo. “Gracias a mi mentor, he podido saber que para un empleo futuro tengo que destacar mis mayores fuertes, pero también trabajar mis características más débiles”.

A lo largo de su mentoría, Raúl ha podido descubrir la importancia de las soft skills y ver la formación en Inteligencia Artificial como una oportunidad en su ámbito. A partir del programa «Generación talento» ha podido cursar el Máster en Inteligencia Artificial de Founderz. Según Salvador, “el Raúl en febrero, sin conocimientos de IA, y el Raúl que hoy en día puede acceder en el mercado laboral, es un profesional completamente distinto”. Salvador

Hace unos días, Raúl visitó la sede de la Fundación en Girona para su última sesión de mentoría. Así es cómo fue el encuentro: https://youtu.be/v4L3hBHcX0Q?si=1WDCYTeL9d40jrNP