«Rescatadores de talento» ha aterrizado por primera vez en Murcia con una formación exclusiva que se ha celebrado esta semana en Cartagena. El programa, promovido por la Fundación Princesa de Girona, fomenta la empleabilidad de los jóvenes de entre 20 y 30 años, especialmente los de primera generación de titulados superiores, ofreciendo mentoring, formación online y presencial y facilitando oportunidades de empleo de manera gratuita.

Una de las novedades que ofrece este proyecto son los centros de desarrollo. Se trata de jornadas formativas que aportan a los jóvenes experiencias empresariales in situ, diseñadas por los departamentos de personal de las compañías. En el marco de esta iniciativa, un grupo de jóvenes de diferentes comunidades autónomas ha participado en el centro de desarrollo impulsado por el líder mundial de la Energía y del Medio Ambiente Suez en Cartagena (en Hidrogea).

La formación ha propuesto a los jóvenes diferentes actividades que les han ayudado a adquirir las competencias y habilidades más demandadas en el mercado laboral. Los participantes, además, han podido revisar su currículum vitae y participar en simulaciones de entrevistas de trabajo. Los jóvenes también han tenido la oportunidad de convertirse en miembros de un comité de crisis y buscar soluciones para afrontar un posible vertido industrial no controlado con un potencial impacto en los ecosistemas de la zona.

Más formaciones
«Rescatadores de talento» ya dispone de 18 centros de desarrollo distribuidos por toda la geografía española donde se ofrecen diferentes formaciones: trabajo en equipo, creatividad, autoconocimiento, gestión técnica del sistema gasista, etcétera.

Para poder participar en estas formaciones exclusivas, es necesario estar inscrito en el programa y escoger un centro de desarrollo que se encuentre fuera de la comunidad autónoma de origen del participante. Precisamente la apuesta por la movilidad entre comunidades autónomas es una de las prioridades de este novedoso programa que ofrece ayudas económicas a los jóvenes para que puedan asistir a las formaciones.

«Rescatadores de talento» está liderado por empresas de referencia en el desarrollo joven. Ya son 26 las compañías adheridas al proyecto: Enagás, Acciona, Banc Sabadell, CaixaBank, Ferrovial, Lidl, Meliá, Novartis, OHL, Suez, KPMG, Fundación Abertis, Accenture, Allianz, Alzamora, BBVA, Esteve, Flex, Gas Natural Fenosa, Grupo Zeta, Indra, Nesttlé, Persán, Leti, Sorigué y Zurich. 

 Desde su puesta en marcha en febrero, 2.111 jóvenes ya se han inscrito en «Rescatadores de talento».