Ya puedes inscribirte en una nueva edición de mentoring grupal que ofrece el programa «Rescatadores de talento». No te pierdas esta oportunidad y participa en esta formación virtual que, a lo largo de seis sesiones, te enseñará diferentes estrategias que te acercarán a tus metas profesionales. 

Así resumen su experiencia algunos de los jóvenes que ya han participado en esta actividad:

«Ayer acabamos el mentoring grupal organizado por la Fundación Princesa de Girona. Estoy muy agradecido por la experiencia y por haber conocido a personas con inquietudes similares a las mías.
Les doy un 10 a todas las compañeras, organizadoras y colaboradas» - Vicente

«Es increíble todo lo que hemos abarcado en nuestras sesiones con expertos invitados» - María

«Muchas gracias por esta experiencia» - Omayma

«Ha sido una experiencia increíble, en la que he aprendido la importancia del autoconocimiento y del propósito tanto profesional como personal» - María del Carmen

Sigue sus pasos e inscríbete desde tu perfil de usuario, en el apartado recursos. 

EL CALENDARIO 

Autoconocimiento y claves para una carrera satisfactoria 18 y 25 de febrero, y 4 de marzo.

Durante estas tres sesiones se realizará un trabajo de autoconocimiento, identificando la fortaleza profesional clave de cada participante, y evaluando el test de competencias que se realiza en la inscripción al programa. El objetivo de estas sesiones es analizar estratégicamente el futuro profesional de cada participante, identificando individualmente las fortalezas, oportunidades, puntos de mejora, y aspiraciones, y de esta manera poder crear un mapa del talento y una hoja de ruta para alcanzar objetivos profesionales.  Sesiones facilitadas por María Luisa de Miguel, fundadora y directora de la Escuela de Mentoring.

Procesos de selección desde la perspectiva de empresa 11 de marzo

Sesión enfocada a cómo las empresas realizan los procesos de selección de candidatos juniors. El objetivo es entender cómo se elabora la selección de candidatos desde el punto de vista de la empresa y como los procesos se han transformado a raíz de los cambios ocasionados por la COVID-19.

Sesión facilitada por el área de selección del departamento de Recursos Humanos de la empresa Persán.

Marca Personal: Identificación y Desarrollo 18 de marzo

El objetivo de esta sesión es entender qué es una marca personal, identificar la de cada participante, y como incrementar su valor. Esta herramienta es básica para ganar visibilidad en el mercado laboral y destacar en cualquier proceso de selección.

Facilitada por la escritora, analista y conferenciante Neus Arqués, autora del manual de referencia en marca personal Y tú, ¿qué marca eres?

Mercado laboral actual 25 de marzo.

Encuentro virtual con mentores/as del programa, para compartir con ellos/as inquietudes, dudas, evaluar opciones profesionales, oportunidades, y claves para mejorar la empleabilidad. 

El objetivo es conocer la realidad del mercado laboral a través de profesionales con una larga trayectoria empresarial. Facilitado por diversos directivos mentores del programa.